・派遣業に必要な法令・契約・労務管理の基礎を理解し、安全な運営を行う
・クライアントとの信頼構築と的確な人材提案を通じて受注率を向上させる
・スタッフ定着率を上げ、稼働率・収益性を見える化できる現場力を育成する
・労働者派遣法・契約形態・業務委託との違い
・派遣契約書・覚書の基本項目
・トラブル予防と法的留意点
・課題ヒアリングと条件設計
・職種別人材要件の整理と提案トーク
・派遣先との関係構築と信頼アップのポイント
・面談設計と稼働後フォローの仕組み
・シフト管理・トラブル対応の実務
・稼働率・マージン・粗利の見える化
・コーディネーターの基本動作と連携の要点
・データベース活用と紹介業務の効率化
・成果につながる社内外の連携体制構築